Podziel się
Wśród wymagań stawianych kandydatom są między innymi: wykształcenie wyższe, minimum 4-letnie doświadczenie przy tworzeniu projektów kulturalnych lub pracy w instytucji kultury, organizacji pozarządowej w obszarze kultury oraz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Kandydaci na stanowisko dyrektora, oprócz złożenia wymaganych dokumentów, zobowiązani są do pisemnego opracowanie autorskiej koncepcji programowej, organizacyjnej i/lub restrukturyzacyjnej Teatru Syrena. Koncepcja powinna wpisywać się w strategiczne dokumenty Miasta Stołecznego Warszawy (ze szczególnym uwzględnieniem: Strategii #Warszawa2030, polityki kulturalnej m.st. Warszawy Warszawa wielu kultur. Polityka kulturalna). Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu to 60 dni od końcowego terminu składania ofert.
Tekst zarządzenia w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Syrena dostępny jest na stronie BIP.
.
